Talent acquisition

52 % des cadres marocains utilisent déjà l’IA générative. Le recrutement des profils de direction n’échappera pas à cette révolution — à condition de savoir l’apprivoiser.

Un mauvais recrutement coûte jusqu’à 200 % du salaire annuel. La prise de références est la dernière ligne de défense — et la plus sous-estimée du processus Executive.