RESPONSABLE RECOUVREMENT | SECTEUR BANCAIRE | CASABLANCA (H/F)

Groupe bancaire de premier plan au Maroc recrute un(e) Responsable Recouvrement pour prendre en charge le pilotage de son activité recouvrement et manager une équipe dédiée, dans un environnement particulièrement stimulant.

Années d'expérience

5-10 ans

Niveau d'étude

Bac+5

Salaire Net (MAD/mois)

18 000 – 20 000 MAD/mois NET

Type de contrat

CDI

Ville

Casablanca

À propos de l’opportunité

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, groupe bancaire de premier plan au Maroc, recrute un(e) Responsable Recouvrement basé(e) à Casablanca. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de structuration et de montée en puissance de la fonction recouvrement, dans un environnement exigeant et particulièrement stimulant.

Missions principales

Pilotage de l’activité recouvrement

  • Prendre en charge le recouvrement amiable et contentieux d’un portefeuille de créances significatif
  • Définir les priorités de traitement et assurer le suivi rigoureux des dossiers
  • Négocier des plans d’apurement adaptés avec les clients en difficulté
  • Assurer la coordination avec les équipes juridiques dans le cadre des dossiers contentieux

Management et animation d’équipe

  • Encadrer, animer et développer une équipe de chargés de recouvrement
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs, et assurer le suivi de la performance
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

Structuration et optimisation des process

  • Mettre en place, formaliser et optimiser les procédures de recouvrement
  • Définir la segmentation du portefeuille et les approches de traitement différenciées
  • Piloter les indicateurs clés : taux de recouvrement, délais de traitement, taux de contentieux
  • Produire un reporting régulier et fiable à destination de la direction

Votre profil

  • Formation Bac+4/Bac+5 en Finance, Banque, Droit ou équivalent
  • Expérience confirmée en management d’équipe
  • Solide maîtrise des techniques de recouvrement amiable et contentieux
  • Capacité à structurer des process et à piloter par les indicateurs de performance
  • Rigueur, leadership naturel et excellent sens du relationnel
  • Maîtrise du français et de l’arabe